enhorabuena por haber completado el primer paso del diagnóstico organizacional
El cambio es una puerta que se abre desde dentro
SIGUIENTES PASOS
1. PRIORIZAR
Ya tenemos elegidas las cartas que nos están impidiendo avanzar.
Ahora hay que ordenarlas por el método "causa-efecto"
2. REUNIÓN
Contáctanos y REFLEXIONEMOS JUNTOS sobre cómo podemos aportarte más valor a ti y a tu compañía
3. INFORME
Tras nuestro encuentro, recogeremos en un informe nuestras reflexiones conjuntas, que podrán ser el inicio para conseguir las respuestas que buscas y alcanzar tus objetivos.
SOBRE NOSOTROS
En Quercus Ventures, transformamos a directivos y a sus equipos en auténticos gestores de su área de responsabilidad, dándoles la información y las herramientas para conseguirlo.
Nuestro principal objetivo es crear empresas sólidas y competitivas que generen prosperidad y beneficien con ello a la sociedad en su conjunto.
EQUIPO
PEDRO VIDAL-ARAGÓN
«Convencidos de la necesidad de generar valor a nuestra sociedad, nos unimos para ofrecer servicios profesionales personalizados».
ANGEL CRUZ HERRERO
«Mi objetivo es maximizar el potencial de personas, equipos y organizaciones».
Especializado en Liderazgo y Equipos
